Führe KLAR und selbstbewusst, dann performt Dein TEAM beständig, motiviert und eigenverantwortlich.
Fühlst Du Dich manchmal eher wie die nette Kollegin statt wie die souveräne Führungskraft?
Dein Team übertritt immer wieder Deine Grenzen, Du übernimmst Aufgaben, die eigentlich gar nicht Deine sind und ein pünktlicher Feierabend oder ein entspanntes Wochenende ist oft nicht möglich?
Du bist freundlich, hilfsbereit, gibst natürlich alles, und dennoch ärgerst Du Dich über Dich selbst, weil es Dir einfach nicht gelingt, klar und souverän zu führen, bzw. Deine Erwartungen anzusprechen?
Verantwortung abzugeben fällt Dir schwer und bei dem Thema Kontrolle und Konsequenzen fühlst Du Dich schlecht, schließlich willst Du ja nicht die strenge Chefin sein?
Und immer mal wieder denkst Du: „Ich kann nicht mehr“, „Ich schmeisse alles hin!“ oder „Ich bin nicht fähig zu führen!“
Genau hier setzt meine Begleitung an:
Du erkennst, was Dich bisher verunsichert und an Dir zweifeln lässt. Du lernst, Dich nicht mehr ohnmächtig und überfordert zu fühlen oder Dinge persönlich zu nehmen, sondern gelassen, klar und wirksam aufzutreten. Du kommunizierst Deine Erwartungen empathisch klar aber deutlich.
Das Ergebnis:
✅ Schluss mit Bauchschmerzen wegen Krankmeldungen und Fluktuation.
✅ Du baust Dir ein starkes, motiviertes und verlässliches Team auf, ohne Kuschelkurs, ohne Dauerkonflikte und ohne Überforderung.
✅ Du wirst zur selbstbewussten Führungspersönlichkeit und zum Coach für Dein Team, sodass Deine Mitarbeiter wachsen können. Du entwickelst echte Teamstärke und ein WIR-Gefühl.
Wenn Du bereit bist, als Führungskraft zu wachsen, anerkannt und respektiert zu werden, dann bist Du hier richtig.
Gründerin der SelfCare Leadership Akademie, Mentorin, Trainerin & Speakerin für Führung durch Selbstführung.
Seit über 15 Jahren begleite ich Führungskräfte dabei, ihr Team mit mehr Selbstbewusstsein, Klarheit und Leichtigkeit zu führen und zwar ohne sich dabei selbst zu verlieren. Denn ich weiß aus eigener Erfahrung: Führung kann verdammt einsam, anstrengend und überfordernd sein.
Ich bin überzeugt davon, dass gute Führung bei der Selbstführung beginnt. Klarheit, Souveränität und Teamzusammenhalt entstehen nicht durch Überempathie, Strenge oder übertriebener Kontrolle, sondern durch innere Stärke und Selbstbewusstsein.
„Die beste Führungskraft ist die, die nicht gebraucht wird!“
Führung macht Spaß, wenn sie leicht ist und ich zeige Dir, wie es geht, denn ich bin Deinen Weg schon gegangen.
Denise, Geschäftsführerin in einer Werbeagentur mit 45 Mitarbeitern
„In der Masterclass durfte ich mich komplett neu kennenlernen und das war ein enormer „Entwicklungsantreiber“ und mein Umfeld (auch im privaten) hatte enorme Schwierigkeiten mit meinem echten „Ich“ klarzukommen.
Ich habe nicht mehr „Ja & Amen“ gesagt, stand zu meiner Meinung, habe klare Grenzen gezeigt und habe wirklich starke Teamentwicklung auf der Arbeit leisten können.
DANKE CHRISTINA!!!
Du hast den Stein ins Rollen gebracht und mit dir darf ich die beste Version von mir werden. <3″
Veronika, Leitung Dialysezentrum mit 38 Mitarbeitern
„Danke, dass es dich gibt, danke für deine liebevollen Hinterntritte, deine schonungslose Ehrlichkeit, dein Aufwecken, dein Bewusstsein machen, deine Motivation zum Hinsehen, Entscheidungen treffen und Konsequent zu sein. Klarheit und Struktur schaffen, aber vor allem, an sich selbst zu glauben und für sich zu sorgen!
Deine Programme sind hervorragend und ja, sie erfordern Kraft, Mut und Zeit und natürlich auch eine Investition.
Du hilfst mir eigentlich nahezu jeden Tag, die Führungskraft zu werden, die ich mir für mich gewünscht hätte. Danke Christina, dafür bist du verantwortlich.“
Manuela, Geschäftsführerin einer Dachdeckerei mit 32 Mitarbeitern
„Liebe Christina, ich möchte Dir von Herzen für Deine Unterstützung und die zahlreichen Inspirationen danken, die Du mir dieses Jahr mit auf den Weg gegeben hast.
Deine Impulse helfen mir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch privat, meinen Weg bewusster und gelassener zu gestalten. Besonders in überfordernden Situationen konnte ich durch Deine Anregungen Ruhe bewahren, klarer kommunizieren und auf das Wesentliche fokussieren. Es tut gut, sich weniger rechtfertigen zu müssen und stattdessen klar und souverän zu agieren, eine Stärke, die ich durch Deine Unterstützung entdeckt und gestärkt habe.
Für all das und noch viel mehr bin ich sehr dankbar. Ich freue mich darauf, weiter von Deinen wertvollen Perspektiven zu lernen.“
Dieser Selbsttest hilft Dir, Dein eigenes Führungsverhalten besser zu reflektieren und herauszufinden, ob Du in eine übermäßige Fürsorge-Falle tappst und Dein Team zu sehr verwöhnst.
Bist Du…
👑 Die Souveräne-Strategin?
🌸 Die Harmonie-Hüterin?
🤯 Die Überlastete Kümmerin?
🛟 Die Rettungs-Ankerin?
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