Und das ohne schlechtes Gewissen und Schuldgefühle
Hol Dir jetzt das 0€ Workbook erhalte 21 konkrete Sätze für klare Grenzen und souveränes NEIN sagen im Führungsalltag.
Bonus: Reflexionsbogen: Wie klar sind Meine Grenzen wirklich?
„Ich kann heute meine Grenzen und Erwartungen ganz klar äußern und es ist ok NEIN zu sagen! Ich habe eine andere Ausstrahlung und eine positive Wirkung durch meine Klarheit„
Jenny ⭐⭐⭐⭐⭐
Dir fällt es schwer, Deine Grenzen zu setzen und konsequent einzuhalten? Du knickst noch zu oft ein, gibst zu schnell nach und ärgerst Dich über Dich selbst?
Dein Team überschreitet regelmäßig Deine Grenzen, hält sich oft nicht an Absprachen und irgendwie nimmt Dich keiner ernst? Du bist hilflos?
Es wird Zeit, dass Dein Team Dich als Führungskraft respektiert. Dafür darfst (und musst) Du Grenzen setzen und den „Spielrahmen“ vorgeben.
In meinem 0€ Workbook zeige ich dir:
Wer klare Grenzen setzt, wird respektiert.
„Liebe Christina, vielen Dank für all deine Impulse und Gedanken, die du mit uns geteilt hast.
Du schaffst es immer wieder – auf wundervoll charmante Art – einen aus der Komforzone zu locken und so eine Veränderung zu schaffen.“
Sarah ⭐⭐⭐⭐⭐
„Liebe Christina, Danke für deine Impulse, die dazu beitragen sich immer wieder neu zu reflektieren, neue Kraft zu schöpfen, über eigenes Handeln nachzudenken, sich gut zu fühlen und neue Perspektiven zu sehen.“
Dajana ⭐⭐⭐⭐⭐
Ich bin Christina Becker, Expertin für Führung durch Selbstführung.
Seit über 15 Jahren begleite ich als Expertin für Führung durch Selbstführung in meiner SelfCare-Leadership Akademie Führungskräfte dabei, ihr Team selbstbewusst, mit Leichtigkeit und erfolgreich zu führen!
Durch meine eigene jahrelange Erfahrung als Führungskraft und Führungscoach weiss ich, wie herausfordernd, einsam und anstrengend die Führungsrolle sein kann.
In meinem Programmen halte ich Dir den Spiegel vor und MUTiviere zur Selbstreflexion, um Unsicherheiten abzubauen, Potentiale zu fördern und Deine Ressourcen zu stärken.
Mit weit über 1500 erfolgreichen Kundinnen im Mentoring, bei Seminaren, Ausbildungen und Vorträgen, bin ich sehr dankbar, so vielen Frauen dabei geholfen zu haben, ihren souveränen Führungsstil zu finden.
Erkenne, dass Grenzen setzen das Empathischste ist, was Du Deinem Team „antun“ kannst!
Die Erkenntnisse, die Du gewinnen wirst, sind konkret und nachhaltig.
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